Es importante comprender el rol de estas nuevas posiciones profesionales y establecer indicadores efectivos y transparentes que permitan medir su desempeño.
Por Roberto Maidana, Perfil, 12 de febrero de 2021
Ya no es novedoso destacar que los empleos más demandados en la actualidad ni siquiera existían hace solo diez años atrás. Además de esto, los especialistas coinciden en que en el último año, debido al particular contexto global, los sectores vinculados a la digitalización crecieron tres veces lo estimado inicialmente, dando un salto más hacia una nueva revolución tecnológica que está a la vuelta de la esquina.
El terreno de juego hoy en día es digital, y esto nos impulsa a entender las nuevas reglas y a diseñar una estrategia acorde a los desafíos que nos plantea el presente, todo un reto para quienes ocupan posiciones de liderazgo.
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No se trata de una tecnología única, sino de un ecosistema amplio. Herramientas que prometen personalización, eficiencia e inclusión, pero que también acarrean riesgos: opacidad algorítmica, dependencia tecnológica, sesgos, trivialización del conocimiento y, quizá lo más preocupante, el debilitamiento de competencias esenciales como la escritura, la argumentación o la autoría crítica.
El fallecido expresidente del Uruguay reconoció que se había ganado el respeto de casi todos. Y su mensaje fue “Tomen mate con quienes no están de acuerdo; traten de entender cómo piensan”. Resaltó cuán dañino es el fanatismo en la política y, por supuesto, en la socieda.
La resistencia al nazismo fue una apuesta ética cuyos ecos resuenan hoy frente a las nuevas formas del horror. Luchas, revolución y memoria en esta nota, a 80 años de la Segunda Guerra Mundial.
ESTE LUNES 24 DE MARZO FALLECIÓ MARGARITA CARBAJAL
AMFEAFIP ha firmado un acuerdo con un conocido concesionario de automóviles Toyota para la compra de vehículos en condiciones muy favorables.
Falsos representantes de AMFEAFIP solicitan fondos para fines benéficos